2023년 대체 공휴일 & 2024년 대체 공휴일

일 년 달력을 미리 검토하신 분이라면 5월은 휴일이 많은 달이란 걸 알고 계실 것 같습니다. 그중에서도 대체공휴일로 인해 우리의 연휴가 좀 더 길어졌다는 사실입니다. 그럼 2023 & 2024년 대체 공휴일에 대해서 알아보겠습니다.

 

 

1. 대체공휴일이란?

대체공휴일이란 공휴일이 토요일이나, 일요일에 겹친 경우, 기존 주말과 동일하여, 공휴일을 따로 쉴 수 없었습니다. 하지만 2013년 관공서 공휴일에 관한 규정으로 인하여 공휴일이 토요일이나, 일요일에 겹쳐진 경우, 공휴일 다음날의 첫 번째 비공휴일을 공유일로 대체됩니다. 쉬운 예를 들면 2023.05.27일 석가탄신일의 경우 토요일이기 때문에 2023년 05.29일이 대체 공휴일로 지정되어 쉴 수 있게 되었습니다.

 

 

2. 대체공휴일의 좋은점 & 단점?

일하는 사회에서 쉼이 필요한 사회로 넘어가면서, 사람들은 일하는 만큼 쉬는 것도 중요하다는 걸 인식하게 되었습니다. 대체 공휴일을 통해 쉬는 날이 많아 짐으로써  다시 일할 힘을 비축할 수 있으며, 회사에서 받은 스트레스를  쉼을 통해 완하 시켜 건강한 삶을 유지할 수도 있습니다. 또한 이 기간 동안 사람들이 돈을 사용함으로써 사회경제활동에도 기여합니다.  물론 좋은 점도 많지만 연휴가 길어짐으로써 생산성 감소로 인해 기업의 경제 활용에 영향을 미칠 수 있다며, 휴식으로 인해 여행, 관광으로 인해 외부 활동이 증가함으로써 교통체증이 발생할 수 있습니다.  

 

 

3. 대체공휴일에 적용 안되는 사례는?

대체공휴일의 경우 모든 공휴일을 포함하는 것은 아니며 적용 안 되는 사례도 있습니다.

1월 1일 신정의 경우 법정공휴일이지만, 국경일이 아니기 때문에 적용이 안되며,  6월 6일 현충일의 경우 법정공휴일이지만, 국가 추모의 날이기 때문에 제외됩니다. 그 밖에도 국회의원선거, 지방선거, 대통령선거의 경우 법령상 공휴일로 적용하며 되기 때문에 대체 휴일로 적용될 수 없습니다.

 

3. 2023 & 2024년 대체 공휴일은?

2023년의 경우 365일중에 근로일수는 248일이며, 토요일, 일요일 휴무 100(중복 뺌), 대체공휴일을 포함한 휴일은 17일이며, 2024년의 경우 365일 중에 근로일수는 245일이며, 토요일, 일요일 휴무 101일(중복 뺌), 대체공휴일을 포함한 휴일은 19일입니다. 24년도가 23년도에 비해 3일 근무를 덜 하며, 휴일도 2일 정도가 더 많습니다. 그럼 2023년과 2024년의 대체 공휴일에 대해서 알아보겠습니다.

 

2023년 공휴일과 대체공휴일

 

2023-05-29  석가탄신일 대체공휴일

 

2023-12-25 성탄절 월요일로 실제로 대체공휴일 적용 받으려면 2027년입니다.

공휴일	날짜	요일	대체공휴일
신정, 새해	1월 1일	일요일
설날, 구정	1월 21일 1월 22일 1월 23일 1월 24일	토요일 일요일 월요일 화요일	대체공휴일
삼일절	3월 1일	수요일
근로자의 날	5월 1일	월요일
어린이날	5월 5일	금요일
부처님오신날	5월 27일 5월 29일	토요일 월요일	대체공휴일
현충일	6월 6일	화요일
광복절	8월 15일	화요일
추석	9월 28일 9월 29일 9월 30일	목요일 금요일 토요일
개천절	10월 3일	화요일
한글날	10월 9일	월요일
성탄절	12월 25일	월요일

 

 

2024년 공휴일과 대체공휴일

 

2024-02-12(월) 설날 대체공휴일

 

2024-05-06 (월) 어린이날 대체 공휴일

공휴일	날짜	요일	대체공휴일
신정, 새해	1월 1일	월요일
설날, 구정	2월 9일 2월 10일 2월 11일 2월 12일	금요일 토요일  일요일 월요일	대체공휴일
삼일절	3월 1일	금요일
선거의 날	4월 10일	수요일
근로자의 날	5월 1일	수요일
어린이 날	5월 5일 5월 6일	일요일 월요일	대체공휴일
부처님오신날	5월 15일	수요일
현충일	6월 6일	목요일
광복절	8월 15일	목요일
추석	9월 16일 9월 17일 9월 18일	월요일 화요일 수요일
개천절	10월 3일	목요일
한글날	10월 9일	수요일
성탄절	12월 25일	수요일

 

52시간 근무로 인하여, 일하는 시간이 줄어들었다곤 하지만, 아직도 우리 사회는 쉬지 못하고 일하는 사람들이 많이 존재하는 사회입니다. 일하는 것은 좋지만, 무리 없이 일할 수 있는 그날을 기대하며 대체휴무일에 대해 알아봤습니다. 여전히 대체휴무일에 대해 말들이 많지만 혜택이 더 크다는 것이 일반적인 견해입니다. 이러한 단점들을 극복하면서 대체공휴일이 더 많아져 앞으로 더욱 더 발전하는 대한민국이 되었으면 좋겠습니다.